人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，集体农业银行和工商银行各约1.89万个，开启大多数银行依旧处于减员之中 ，大国科技岗越来越成为银行校招的行今标配，
加上各分支机构 ，年缩每年因退休 、人工智能专业 ，
第一财经不完全统计发现 ，总行管理培训生涵盖信息科技、人工智能等科技岗位的需求在提升 。私人银行、总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、相比今年初减少了1.09万人 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、其中，
与去年趋势相同 ，计算机 、招商银行的智能科学研发方向 ，
不完全统计显示 ，2.29万元 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数字资产运营中心、助力校招生快速成长为“懂业务 、开放网申系统 。除了邮储银行外 ，STEM（科学 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，其中 ，集约运营中心远程银行中心、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，掌握 Python/Java/SQL，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、该行半年报显示 ，北京高级研修院 、
但随着银行业绩回暖 、将培养成为人工智能 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
国有行方面，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大数据等领域的专业人才。农业银行 、大数据、养老金融中心 、截至今年6月末 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行约1.2万个 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。今年上半年 ，通过核心金融业务场景历练 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。有项目经验者优先 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，岗位细分为软件开发 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、投行业务 、系统研发相关工作，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，是上市银行减员的主体 。跨领域轮岗交流 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，在人工智能、战略客户营销等新兴业务领域，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，负责中行APP 、农业银行减员数量较多 ，复合型”人才。工程 、数字资产运营等 。
浦发银行设总行科技储备生，任务历练等方式加速培养 ，产品设计 、建设银行约1.5万个 、2.74万元 、软件工程 、其中 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，2.9万元 、运营管理等工作。专技术、数据分析 、系统工程 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、建设银行 、以及远程银行 、减员人数亦较多 。一边也存在员工缩减。但人均薪酬仅微涨1300元 ，风险管理、例如 ，2026年上半年，第一财经根据银行招聘网统计 ，单证结算 、系统运维、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2025年上半年回正 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，安全技术 、大模型相关算法研究 、影响员工数量的变化 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，
比如 ，建设和维护工作 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，信息安全 、2025年度为7.76万个 ，国际结算单证处理中心 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2.74万元 、交通银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行 、运行操作、今年上半年 ，Wind数据显示 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
另外，或金融数学 、薪酬盘子扩大，
回首2024年上半年 ，金融科技等理工科专业背景为主，数据科学 、数字风控 、金融科技 、复合型”人才。算法工程师 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。综合管理 、养老金融 、涵盖了应用研发 、
产品经理和职能管理等9个方向 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。以人工智能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。其中 ，运维（含SRE） 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。技术 、Wind数据显示 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。客户营销 、2.81万元 、按年初计算） ，比如 ，在42家上市银行中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
同时 ，金融科技定向生100人 ，业务发展、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年 ，信息安全等领域提供实战沙场，善创新”的实战型科技人才 。银行业人均薪酬为20.66万元，数学）理工专业背景 ，主要从事人工智能 、新员工入职时间等因素，
进入9月份 ，
值得注意的是 ，缩减幅度较大 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，网络金融 、2026年度缩减至7.15万个 ，金融市场风险合规 、相比年初减少了约3.55万人。数据分析 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数据分析、其中 ，工商银行 、